Kategorie: Veranstaltungen

Als kompetenter Komplettanbieter auf dem Gebiet der offenen Chirurgie mit 131 Mitarbeitern. So präsentierte sich die Firma TONTARRA in Wurmlingen dem Bundestagsabgeordneten Volker Kauder (CDU) bei dessen Besuch zum Beginn der zweiten Woche seiner diesjährigen Sommertour. Schon bei der Begrüßung, dann vertiefend beim Rundgang durch den Betrieb mit den Erläuterungen durch die beiden Geschäftsführer Thomas Tontarra und Alberto Petrella und dann beim Abschlussgespräch bekam der christdemokratische Politiker samt seiner Begleiter einen umfassenden Einblick in die sehr präzise beschriebenen Abläufe von der Konstruktion der chirurgischen Instrumente bis zur Auslieferung. Dass der 3-D-Drucker wertvolle Arbeit leistet, dass ein Produkt drei Jahre in Anspruch nimmt, bis es auf den Markt kommt, dass der Beruf des technischen Zeichners noch immer von Bedeutung ist, auch wenn die Bezeichnung Produktdesigner heute eventuell etwas vornehmer klingen mag, dies und vieles mehr wurde im Verlauf des 1 ½-stündigen Besuchs deutlich. Vor allem auch, dass die Sicherheit der Prozessabläufe von größerer Bedeutung ist als die Schnelligkeit. Vor allem aber drehte sich die wirtschaftspolitische Diskussion zwischen „Wirtschaft und Politik“ um die Wettbewerbsfähigkeit, dem sich unsere Unternehmen stellen müssen und in dem sie sich behaupten wollen. Kein Land, stellte Volker Kauder fest, beherbergt eine solch differenzierte medizintechnische Herstellung wie dies in Deutschland der Fall ist. So wie er der Firma TONTARRA höchste Anerkennung für ihre Leistungsfähigkeit zollte, so sehr hörte er gerne die gelassene Antwort von Thomas Tontarra auf die aufgeworfene Frage hinsichtlich des Datenschutzes und der neuen Datenschutzgrundverordnung: „Das Thema haben wir längst schon hinter uns gelassen. „Zwei Jahre“, so fügte Volker Kauder hinzu, habe man wissen können, was auf uns zukommt – „und als es nun soweit war, sind viele erschrocken.“ Dabei sei es auch durchaus angebracht, wenn im Bereich des Datenschutzes die Dinge in Ordnung gebracht seien. Keine Panik, Gelassenheit vielmehr. Und der wohltuende Blick hinaus aus dem Fenster: „Wir sind auch ökologisch auf gutem Wege“, sagte Thomas Tontarra: das erst wenige Wochen zuvor frisch angelegte, so bunte Blumenbeet mit einer faszinierenden Farbenpracht zeigt, dass das Unternehmen auch jenseits seines ureigenen Bereichs Akzente zu setzen vermag. Und nicht zuletzt weist dessen Sponsorentätigkeit darauf hin, dass auch die gemeinnützige und regionale Verankerung ein wesentliches Merkmal der vor 52 Jahren in Tuttlingen von Reinhold Tontarra gegründeten Unternehmens ist. Quelle: Pressestelle V. Kauder

TONTARRA Medizintechnik GmbH ist vom Kommunalverband für Jugend und Soziales (KVJS) Baden-Württemberg als beispielhaft behindertenfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet worden. TONTARRA beschäftigt acht Menschen mit Behinderung, die in vielen Bereichen des Unternehmens tätig sind. Die beiden Geschäftsführer Alberto Petrella und Thomas Tontarra freuten sich bei einer Feierstunde in den Räumen des Medizintechnikunternehmens über die Urkunde. Petrella meinte, dass es Vorurteile gebe und Behinderung oft als Belastung gesehen werde. Menschen mit Behinderungen könnten aber eine „wertvolle Bereicherung“ sein. Und Tontarra sagte: „Die Auszeichnung ist nicht alltäglich.“ Das zeigen auch die Zahlen, die Roland Klinger, Verbandsdirektor des KVJS, vorstellte: In Baden-Württemberg gebe es knapp 22 000 Unternehmen mit mehr als 20 Arbeitsplätzen, die gesetzlich verpflichtet wären, schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Mehr als die Hälfte erfülle die Pflicht nicht oder nur unzureichend. Im Landkreis Tuttlingen betreffe das etwa 160 von rund 400 beschäftigungspflichtigen Firmen. Thomas Dautel, Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Rottweil-Villingen-Schwenningen, berichtete, dass es in jenem Bereich der Agentur für Arbeit mehr als 500 Menschen mit schwerer Behinderung ohne Beschäftigung gebe. Ziel sei, sie zu integrieren. „Für Menschen mit Behinderung ist die Arbeit der Schlüssel zur Unabhängigkeit, zum selbstbestimmten Leben und zur Anerkennung in der Gesellschaft“, sagte er. Praktikum ebnet Weg Seit einigen Jahren sind acht Menschen mit Behinderung bei TONTARRA beschäftigt, drei haben eine feste Bezugsperson, „ohne die es nicht funktionieren würde“, wie Antje Tontarra von der Personalabteilung sagt. Zwei der drei hätten 2012 über die Lebenshilfe ein Praktikum im Unternehmen gemacht und seien seither fester Bestandteil des Mitarbeiterteams, berichtete sie. Eine weitere Mitarbeiterin, sie ist seit 2013 im Unternehmen, habe sich damals aus eigener Initiative gemeldet und unterstütze seither das Team. Tontarra sagte: „Sie sind in den Bereichen Beschriftung und Verpackung, Zerspanung und Montage tätig.“ Auch Wurmlingens Bürgermeister Klaus Schellenberg gratulierte dem Unternehmen zu der Auszeichnung. Cyra Scharnberger von der Lebenshilfe merkte an, dass „Behinderung allen passieren“ könne und sich die Lebenshilfe einsetze, Menschen mit Behinderung passende Tätigkeiten zu vermitteln. Die Auszeichnung als beispielhaft behindertenfreundlicher Arbeitgeber wird seit 1995 verliehen und würdigt besonderes soziales Engagement. In der Jury sitzen Vertreter von Gewerkschaft, Arbeitgebern, VdK und KVJS. Jährlich werden vier bis fünf Unternehmen ausgezeichnet. Tontarra ist mittlerweile das fünfte Unternehmen im Landkreis Tuttlingen, das die Ehrung erhielt. (Quelle: Schwaebische.de  > zum Originalbericht)